CIFAR y representantes del sector químico-farmacéutico suscriben el acta de revisión y ajuste salarial de la Convención Colectiva 2026

Representantes de CIFAR durante la suscripción del acta de ajuste salarial de la Convención Colectiva 2026.
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CIFAR y representantes del sector químico-farmacéutico suscribieron el acta de revisión y ajuste salarial de la Convención Colectiva 2026, con acuerdos socioeconómicos para el segundo semestre del año.

El pasado 7 de octubre se suscribió, ante la Dirección de Inspectoría Nacional y Otros Asuntos Colectivos del Trabajo del Sector Privado, el acta de revisión y ajuste salarial de la Convención Colectiva 2026 de la industria químico-farmacéutica, en el marco de la Reunión Normativa Laboral del sector.

La jornada dio continuidad al proceso de diálogo y concertación entre las representaciones sindicales y empresariales, orientado a revisar las condiciones salariales y los beneficios socioeconómicos contemplados en este instrumento laboral.

En representación de la Cámara de la Industria Farmacéutica (CIFAR) participaron los abogados Daniel Ardila y Maryastrid Escandela, quienes formaron parte de este encuentro en el que se formalizaron los acuerdos correspondientes al período comprendido entre el 1 de julio y el 31 de diciembre de 2026.

Ajuste salarial de la Convención Colectiva 2026: acuerdos alcanzados

Durante la jornada, las partes concretaron ajustes en distintas cláusulas socioeconómicas de la Convención Colectiva, orientados a actualizar las condiciones y beneficios establecidos para los trabajadores del sector químico-farmacéutico.

Entre los aspectos contemplados en el proceso de revisión se encuentran:

  • Condiciones salariales: revisión y ajuste de los componentes económicos previstos en la Convención Colectiva.
  • Alimentación y transporte: actualización de los beneficios asociados a estos conceptos, de acuerdo con lo establecido en los acuerdos suscritos.
  • Beneficios sociales: revisión de los aportes destinados a becas y otros beneficios de carácter socioeconómico.

Estos acuerdos forman parte de un proceso de revisión de las condiciones laborales que requiere la participación activa de las representaciones sindicales y empresariales, así como de los mecanismos institucionales establecidos para su discusión y formalización.

La suscripción del acta constituye un nuevo avance en este proceso de concertación, al formalizar los ajustes acordados para el segundo semestre de 2026.

Continuidad del diálogo y seguimiento de la Convención Colectiva

Además de los acuerdos correspondientes al período en curso, durante el encuentro se establecieron las directrices y el cronograma para continuar con la revisión de las cláusulas contractuales del primer semestre de 2027.

Esta planificación permite dar continuidad a los espacios de discusión entre las partes y mantener el seguimiento de los compromisos asociados a la Convención Colectiva de la Industria Químico-Farmacéutica.

La continuidad de estas mesas de trabajo representa una oportunidad para fortalecer los mecanismos de diálogo social y avanzar en la búsqueda de acuerdos que consideren las condiciones de los trabajadores y la realidad operativa del sector empresarial.

CIFAR reafirma su compromiso con el diálogo social

Desde la Junta Directiva de CIFAR se reafirma el compromiso de la Cámara con la participación institucional, el diálogo social y la construcción de acuerdos que contribuyan al desarrollo sostenible de la industria farmacéutica nacional.

La revisión concertada de las condiciones laborales constituye un componente relevante de las relaciones entre trabajadores y empleadores. En este contexto, la búsqueda de consensos debe considerar tanto el bienestar de los trabajadores y sus familias como la sostenibilidad de las operaciones industriales.

Para la industria farmacéutica, mantener espacios de entendimiento y coordinación entre los distintos actores resulta importante para favorecer la estabilidad laboral, preservar las capacidades productivas y contribuir a la continuidad de las actividades vinculadas a la fabricación y distribución de medicamentos.

CIFAR continuará participando, a través de su representación gremial, en los espacios de diálogo y concertación relacionados con el sector, promoviendo el entendimiento entre las partes y el desarrollo de condiciones que favorezcan la actividad farmacéutica nacional.

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