Firma de la nueva Convención Colectiva consolida la estabilidad laboral de la Industria Químico-Farmacéutica

Representantes de FETRAMECO, CIFAR, CANAMEGA, CAVEME y el Ministerio del Trabajo durante la firma de la Convención Colectiva.
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FETRAMECO, CIFAR, CANAMEGA, CAVEME y empresas del sector consignaron ante el Ministerio del Trabajo la nueva Convención Colectiva de la Industria Químico-Farmacéutica, garantizando estabilidad laboral y continuidad productiva.

En un acto de alta relevancia para el aparato productivo nacional, la representación sindical y el sector empresarial del ramo farmacéutico formalizaron ante el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo la firma y consignación de la nueva Convención Colectiva de Trabajo de la Industria Químico-Farmacéutica.

La concertación de este instrumento legal reafirma el compromiso histórico de las organizaciones patronales y los trabajadores por mantener un clima de paz laboral, equidad social e impulso a la productividad, garantizando la continuidad operativa en la fabricación y distribución de medicamentos en todo el país.

Alianza tripartita y consenso entre sectores

El proceso de negociación y consignación formal contó con la participación unificada de la Federación de Trabajadores de la Industria Químico Farmacéutica y Similares de Venezuela (FETRAMECO), en representación de la fuerza laboral, junto a las principales cámaras y empresas del sector:

  • Cámaras representativas: la Cámara Nacional de Medicamentos Genéricos (CANAMEGA), la Cámara Venezolana de la Industria del Medicamento (CAVEME) y la Cámara de la Industria Farmacéutica (CIFAR).
  • Empresas del sector: la representación patronal integrada por Grupo Leti, Laboratorios Valmorca, Laboratorios Vincenti y Plusandex.

Esta cohesión entre los distintos actores del sector privado y las organizaciones sindicales pone de manifiesto la madurez del diálogo social en la industria farmacéutica, priorizando siempre la estabilidad socioeconómica de los trabajadores y el sostenimiento de las capacidades industriales de los laboratorios venezolanos.

Garantía de paz laboral y desarrollo productivo

La firma de esta nueva convención colectiva no solo actualiza y fortalece los beneficios laborales, socioeconómicos y de condiciones de trabajo para miles de familias vinculadas al ramo, sino que además establece las bases organizativas para garantizar la viabilidad operativa de las plantas de producción a mediano y largo plazo.

Al ofrecer un marco normativo claro y concertado entre las partes, la Industria Químico-Farmacéutica se consolida como un pilar fundamental para el desarrollo sostenible de Venezuela. Este acuerdo institucional representa una garantía para la tranquilidad de los trabajadores y una señal de firmeza institucional para continuar produciendo insumos esenciales con los más altos estándares de calidad al servicio de la salud nacional.

Finalmente, este acuerdo envía un mensaje de solidez institucional que estimula la operatividad de los laboratorios y reafirma la capacidad del sector para responder con agilidad a las demandas sanitarias del país. La sinergia alcanzada entre la representación sindical y el bloque patronal demuestra que la paz laboral es el motor principal para garantizar el crecimiento económico, la soberanía productiva y el bienestar integral de la población venezolana.

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